In questa guida si trova un modello accordo privato tra dipendente e datore di lavoro fac simile Word editabile.
Nella guida sono presenti anche le informazioni utili per usare il modulo nel modo giusto.
Come Compilare il Modello Accordo Privato Tra Dipendente E Datore Di Lavoro Fac Simile
Il lavoratore ha la facoltà di rinunciare ai diritti concessigli da norme di legge o di CCNL che possono essere derogate, o a diritti concordati nel contratto individuale con il datore di lavoro. Però, non può rinunciare ai diritti derivanti da disposizioni che non possono essere derogate dalla legge e dagli accordi collettivi.
Molti lavoratori potrebbero non essere a conoscenza di queste disposizioni inderogabili. La legge, in tal senso, tutela il lavoratore prevedendo che, se dovesse rinunciare inadeguatamente, può contestare tale rinuncia. L’art. 2113 del codice civile stabilisce regole specifiche per rinunce e transazioni relative ai diritti da norme inderogabili.
L’impugnazione di tali rinunce deve essere avanzata entro sei mesi dalla fine del rapporto di lavoro o, se firmata dopo tale termine, entro sei mesi dalla sua sottoscrizione. L’impugnazione non necessita di formule particolari, ma deve chiaramente manifestare la volontà di revocare il consenso dato. Tuttavia, se le rinunce sono firmate in sedi protette, come la conciliazione in sede amministrativa, sindacale o giudiziaria, diventano legalmente valide.
Un documento in cui il lavoratore attesta di aver ricevuto una somma e non avere altre pretese dal datore di lavoro è chiamato quietanza a saldo. Esso rappresenta l’accertamento del lavoratore di avere ricevuto ciò che gli spetta, a meno che non sia considerato un atto di rinuncia o transazione.
In vista della protezione del lavoratore, l’articolo 2113 del codice civile prevede norme particolari riguardanti rinunce e transazioni, per evitare che il lavoratore ceda diritti per timori contrattuali. La rinuncia è una dichiarazione unilaterale del lavoratore che decide di non rivendicare un diritto. Essa può essere esplicita o dedotta dal comportamento del lavoratore. La transazione, d’altro canto, è un accordo che risolve o previene dispute attraverso concessioni reciproche. Il lavoratore, per cedere validamente un diritto, deve avere piena consapevolezza della portata di ciò a cui sta rinunciando. Non basta una mera clausola generica, ma la volontà precisa deve emergere chiaramente dall’accordo.
Le quietanze a saldo, documenti generalmente firmati al termine di un rapporto lavorativo, attestano che il lavoratore ha ricevuto ciò che gli era dovuto. Nonostante generalmente siano viste come mere dichiarazioni informative, possono assumere valore legale se rilasciate con piena consapevolezza e intento.
Fac simile Accordo Privato Tra Dipendente E Datore Di Lavoro Fac Simile Word da Scaricare
Di seguito è possibile trovare il modello accordo privato tra dipendente e datore di lavoro fac simile Word da scaricare sul computer.
Una volta eseguito il download, risulta essere possibile compilare il modulo aggiungendo le informazioni che servono. Il modulo compilato può poi essere trasformato in PDF o stampato.
Luca Sanna è un autore specializzato in questioni di diritti dei consumatori, che lavora presso un'associazione dei consumatori. Con il suo blog, mette a disposizione dei suoi lettori moduli utili, insieme a informazioni dettagliate sulla loro compilazione.