In questa guida viene messo a disposizione un modello verbale compenso amministratore Srl Word editabile.
Nella guida sono presenti anche le istruzioni che servono per utilizzare il modulo nel modo corretto.
Come Compilare il Modello Verbale Compenso Amministratore Srl
Il compenso dell’amministratore di una Società a Responsabilità Limitata Semplificata (SRLS) o di una Società a Responsabilità Limitata (SRL) è una questione di grande importanza. In questa guida, esamineremo in dettaglio le regole che si applicano al compenso dell’amministratore, sia esso obbligatorio o meno, le diverse modalità di pagamento e le implicazioni fiscali associate.
L’amministratore svolge un ruolo chiave nella rappresentanza, direzione e amministrazione della società. Per esercitare questo ruolo, gli sono conferiti poteri specifici, come la firma di contratti con clienti e fornitori. È inoltre tenuto ad agire con diligenza, impegno e rigore nell’espletamento delle sue attività. In caso di mancata aderenza a tali obblighi, l’amministratore è responsabile nei confronti della società e dei soci (responsabilità dell’amministratore).
Considerata l’importanza del ruolo, è prassi comune che l’amministratore riceva un compenso. Tuttavia, non vi è alcun obbligo legale in tal senso e l’amministratore può essere nominato a titolo gratuito. La decisione di prevedere o meno un compenso per l’amministratore viene formalizzata per iscritto dall’assemblea dei soci nel verbale di assemblea. Questo approccio serve a evitare possibili controversie in merito.
Il compenso dell’amministratore è specifico per l’incarico di gestione e amministrazione della società e non deve essere confuso con la retribuzione di altre attività lavorative eventualmente svolte dalla stessa persona per conto della società.
Esistono diverse modalità di pagamento dell’amministratore e gestione del rapporto con la società. Vediamole in dettaglio.
-Amministratore senza compenso e con rimborso spese
L’amministratore può svolgere la sua attività senza ricevere un compenso, ma può comunque richiedere il rimborso delle spese sostenute per conto della società. Se l’amministratore anticipa determinate spese, la società è tenuta a rimborsarle, a condizione che siano debitamente documentate. È importante conservare ricevute, fatture e scontrini relativi alle spese sostenute, come ad esempio spese di viaggio al di fuori del proprio comune di residenza o costi di alloggio.
-Amministratore con compenso
I soci hanno la facoltà di prevedere un compenso fisso o variabile per l’amministratore. Non esiste un importo minimo stabilito per legge, e le modalità di pagamento possono variare a seconda del rapporto contrattuale con la società. Inoltre, è importante sottolineare che il compenso dell’amministratore è specifico per l’attività di gestione e amministrazione e può essere aggiuntivo rispetto ad altre prestazioni lavorative. Vediamo in dettaglio come funzionano queste modalità di pagamento.
Di norma, il rapporto tra la società e l’amministratore è regolato da un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.). Questo tipo di contratto garantisce all’amministratore un certo grado di autonomia nell’esercizio delle sue funzioni. Nonostante non si tratti di un contratto di lavoro dipendente, l’amministratore riceve comunque una busta paga che include la retribuzione e i contributi pensionistici da versare. La busta paga rappresenta un documento di riepilogo degli importi e viene solitamente inviata anche ai dipendenti.
Il rapporto con l’amministratore può anche essere regolato da un contratto di prestazione di servizio per collaboratori con partita IVA. Questo tipo di contratto viene utilizzato quando l’amministratore collabora con più società. In tal caso, l’amministratore emette una fattura per il pagamento concordato.
In alcuni casi, l’attività di gestione della società può essere affiancata da un’ulteriore attività di lavoro dipendente. È fondamentale distinguere i due ruoli svolti all’interno della società. L’attività di lavoro dipendente viene retribuita separatamente e le norme riguardanti il lavoro subordinato non si applicano all’attività di amministratore. A seconda delle circostanze, per regolare l’attività ulteriore, è possibile stipulare un contratto di lavoro dipendente o di lavoro dirigente.
Tuttavia, non sempre è possibile affiancare un’attività di lavoro dipendente a quella di amministratore. Ad esempio, nel caso di una società con un amministratore unico, tale possibilità è esclusa. Questo perché una singola persona detiene tutti i poteri di controllo e gestione della società e non può essere soggetta ai vincoli del lavoro dipendente.
Fac simile Verbale Compenso Amministratore Srl Word da Scaricare
In questa sezione si trova il modello verbale compenso amministratore Srl Word da scaricare sul Pc.
Una volta eseguito il download, risulta essere possibile compilare il modulo inserendo le informazioni necessarie. Il modulo editato può poi essere trasformato in PDF o stampato.
Luca Sanna è un autore specializzato in questioni di diritti dei consumatori, che lavora presso un'associazione dei consumatori. Con il suo blog, mette a disposizione dei suoi lettori moduli utili, insieme a informazioni dettagliate sulla loro compilazione.